Binnen een bedrijf is een balans van extraverte en introverte medewerkers heel belangrijk. Zowel introverte als extraverte medewerkers nemen ieder waardevolle kwaliteiten mee naar het werk. Maar werken met een collega die niet op jou lijkt kan voor uitdagingen zorgen. Omdat de verschillende persoonstypen op verschillende manieren communiceren, is het soms moeilijk om de ander te begrijpen. Maar ondanks hun verschillen kunnen introverte en extraverte mensen effectief samenwerken. Belangrijk is het om te weten hoe je collega in elkaar steekt.
Weet dit over je introverte collega:
Introverte medewerkers:
- houden van stilte om zich te kunnen concentreren (gevoelig voor prikkels, vooral geluid)
- hechten waarde aan hun werk, en hun werkomgeving
- hebben soms moeite om duidelijk of snel te communiceren
- weten en kunnen waarschijnlijk meer dan ze laten zien
- zijn rustig en kunnen ongeïnteresseerd overkomen
- geven hun mening niet uit zichzelf.
- hebben oog voor detail en zijn goed in langere processen
- willen graag begrijpen wat de toegevoegde waarde is van wat ze doen
- houden niet van onderbrekingen
- denken na voordat ze praten of actie ondernemen
- moeten vaak wennen aan verandering
- werken graag zelfstandig
- vinden het moeilijk om te delegeren
- blijven liever op de eigen werkplek dan dat ze socializen
- houden niet van in de belangstelling staan
- kunnen het lastig vinden om namen en gezichten te onthouden
Weet dit over je extraverte collega:
Extraverte medewerkers:
- netwerken graag en houden van socializen
- houden de communicatie binnen het bedrijf goed in de gaten
- reageren snel en actief op een verzoek zonder er uitgebreid over na te denken
- houden van telefoneren
- vinden onderbrekingen een aangename afwisseling
- raken ongeduldig en/of verveeld als het werk saai is of vol herhaling
- komen tot ideeën door discussie en interactie
- houden van prikkels om zich heen
- verkopen zichzelf goed en graag
- zijn graag fysiek bezig tijdens het werk
- praten en denken tegelijk
- praten graag en goed en stellen veel vragen
- zijn graag onderdeel van ‘een groter goed’
- houden van aandacht
- voelen zich aangetrokken tot andere extraverte collega’s
- werkt graag met meerdere mensen ergens aan